является ли источником трудового права коллективный договор



Автор Влад Батькович задал вопрос в разделе Трудовое право

Коллективный договор Является ли источником Трудового права коллективный договор? и получил лучший ответ

Ответ от Дмитрий[гуру]
Согласно статье 5 Трудового кодекса коллективный договор является источником трудового права

Ответ от 2 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Коллективный договор Является ли источником Трудового права коллективный договор?

Можно ли заключить трудовой договор на безвозмездной основе?
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор -
подробнее...

Локальные акты. Являются ли коллективные договоры локальными актами?
Коллективный трудовой договор (КТД) - это документ, включающий в себя множество локальных актов
подробнее...

ИП на ЕНВД розничная торговля и помогающие члены семьи, как оформить? з/п не получают. 2 вопроса, смотреть внизу.
Налоговая не признает никаких родственников в качестве продавцов.
Родственники по доверенности
подробнее...

Принята на работу по гражданско-правовому договору. Идёт ли стаж? Должны ли сделать запись а трудовой книжке?
Сформулированное в ст. 56 понятие трудового договора позволяет выделить его основные элементы
подробнее...
спросили в Выходные
Является ли 2 ноября 2013 выходным днём? И правомерно ли требование выйти на работу в этот день?
Да, 2 ноября—выходной день! Ноябрьские праздники в 2013 году продлятся 3 дня подряд – 2,3,4 ноября
подробнее...
Ответ от Ильхом Ибрагимов[гуру]
Коллективный договор является источником Трудового права.

Ответ от Viktorij Lashhehova[гуру]
Источники трудового права — норматив­ные правовые акты, регулирующие трудовые от­ношения и устанавливающие права и обязан­ности участников трудовых отношений. Они принимаются компетентными государственны­ми органами (иногда с учетом мнения проф­союзных органов).
Источники трудового права классифици­руются:
1) по юридической силе — на законы и подза­конные акты;
2) по органам, принявшим нормативный акт, — на акты органов государственной власти и ак­ты органов местного самоуправления;
3) по форме — на законы, указы и распоряже­ния Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, правила, поло­жения, решения, приказы, разъяснения, рекомендации и др.;
4) по сфере действия — на общефедеральные, региональные, отраслевые, межотраслевые, муниципальные (местные), локальные;
5) по степени обобщенности — кодифицированные, комплексные и текущие.
Источники трудового права определяют по­ведение работников в процессе труда и регули­руют трудовые отношения.
Трудовое законодательство — это совокуп­ность законодательных и иных нормативных пра­вовых актов, регулирующих трудовые правоот­ношения.
А коллективный договор переносит имеющиеся нормы из законодательства относящиеся к конкретному предприятию. И НЕ СОДЕРЖИТ ИНЫХ НОРМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ. В ТД все заимствовано.

Ответ от 2 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 290 год
Может ли пенсионер уволиться с работы ( в гос. учреждении ) без 2-х недельной отработки или надо всё же отрабатывать ?
Данный вопрос однозначно в законодательстве не урегулирован. Судебная практика также до этого
подробнее...
спросили в 6 января 7 января
Должен ли работодатель оплачивать праздничные дни 1-7 января? И почему?
К нерабочим праздничным дням относятся дни с 1 по 5 и 7 января.
Работникам, за исключением
подробнее...

Мужа на работе хотят сократить! имеют ли право, если я беременная 28 недель и не работаю официально... Какие док-ты
Мужа сократить могут, не он же беременный)) , только могут учесть то, что он единственный в семье
подробнее...

Могут ли сократить работника?
Обязательные процедуры для работодателя в связи с сокращением:

О грядущем сокращении
подробнее...

могут ли сократить, понизить в должности или окладе мать-одиночку?
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе
подробнее...

Трудовой догвор и Гражданский договор в чем разница? Что вообще значит работать по паспорту? Законо ли?
Уважаемая Елена !

Трудовому договору присущи определенные особенности, которые дают
подробнее...

Можно ли уволить инвалида в связи с сокращением? и где это закрепляно в кодексе? Помогите, плиз
См. ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или
подробнее...
спросили в 179 год
Правомерно ли увольнение за год до пенсии?
Да, у работодателя есть такое право. Если у Вас на предприятии сокращение штатов, то в силу ст. 179
подробнее...

Меня, инвалида 2 группы, увольнят по сокращению штата. Правомерно ли это?
Не надо за таких как Путина и Прохорова голосавать. Почитайте трудовой кодекс, не поленитесь, там
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*